Понятие и значение трудового договора?
Ответов: 2
Трудовой договор - это важное значение для человека, где прописываются функции работника, перерыв на обед, рабочий день, доплаты, условия работы.
Например, я работала в салоне цветов администратором, со мной не оформили договор, рассказали теоретически, что нужно делать, обещали доплачивать за подсчет трат фирмы (вести таблицы, чеки). В результате доплат не было (а это нигде не было прописано), доказать, что я там работала тоже не могу.
Потом хотели оформить меня по трудовой - кассиром, а мне вообще этого не хотелось. Хорошо, что хоть деньги за работу отдали.
Понятие трудового договора прописано в ст.56 ТК РФ, это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с котором работодатель предоставляет работу ,обусловленную трудовыми функциями, обеспечивает условия труда ,а работник ЛИЧНО выполняет свои трудовые обязанности с соблюдением трудового распорядка. Именно соглашение. кстати если работник фактически приступивший к выполнению своих трудовых функций ,еще не подписал трудовой договор, то он считается уже заключенным. А значение трудового договора это правовые последствия возникающие после его заключения
Похожие вопросы
Добавить комментарий