Каких работников не стоит принимать на работу?







+5 +/-
Профиль пользователя Mireya Спросил: Mireya (рейтинг 367) Категория: работа и карьера

Ответов: 1

1 +/-
Лучший ответ

Тех, кто на собеседование пришел в нетрезвом виде, ругался матом и был уволен со всех предыдущих работ по статье.

Ответил на вопрос: Escorts  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
В Индии работники плантации съели работодателя, кто виноват?
Ответ: Я думаю, виноваты органы охраны труда в организации. Надеюсь, они исправятся и внесут в межотраслевую программу обучения по охране труда пункт об опасности ... Читать далее...
Автор вопроса: ALICE, в категории |
Спросил ALICE
5 Отв.
Зачем нужно тестирование при приеме на работу?
Ответ: Я по указанию руководителя проверяю навыки всех кандидатов в работе с персональным компьютером. Есть не сложный тест из трёх заданий. Фрагмент документа ... Читать далее...
Автор вопроса: Benign, в категории |
Спросил Benign
9 Отв.
Работодатели, расскажите, почему вы не хотите брать на работу молодежь?
Ответ: Автор обращается к работодателям и просит откровенного ответа. Что ж, отвечу откровенно и заранее прошу прощения у тех, кого в моем ответе может что-то ... Читать далее...
Автор вопроса: Heavenward, в категории | |
Спросил Heavenward
2 Отв.
Как продать ручку менеджеру по персоналу?
Ответ: Я не менеджер, но думаю сработает метод кнута и пряника. Вы как бы ему продаете заинтересовуете чтобы он ее купил. Потом начинаете предлагать, что если ... Читать далее...
Автор вопроса: Wehttam, в категории | | | | |
Спросил Wehttam
8 Отв.
Работодателям важнее резюме или внешность соискателя?
Ответ: Работодатель, оценивая кандидата, учитывает все: правильно составленное резюме, внешний вид, умение говорить и логически мыслить. Важны также уверенность ... Читать далее...
Автор вопроса: Rom, в категории | | | | |
Спросил Rom
4 Отв.
Почему пунктуальных работников начальник любит утром, но ненавидит вечером?
Ответ: Потому что пунктуальный работник на работу не опоздает, но зато и собираться домой с работы начнет вовремя, и обед вряд ли будет пропускать - все как положено, ... Читать далее...
Автор вопроса: Yowell, в категории | | |
Спросил Yowell
1 Отв.
Как рассматриваются трудовые споры с работниками религиозных организаций?
Ответ: Рассматриваются такие споры в соответствии с действующим трудовым законодательством. Если спор не решается внутри организации, то работник может в суд ... Читать далее...
Автор вопроса: Darren, в категории | | | |
Спросил Darren
7 Отв.
Звонок от работодателя после собеседования, миф или реальность?
Ответ: Доброго вам времени суток! Я вам немножечко расскажу, как это происходит в США, и как следует расценивать интервью и последующие события, связанные с ... Читать далее...
Автор вопроса: Jacal, в категории | | | |