Как продать ручку менеджеру по персоналу?







+6 +/-

Менеджеры по персоналу на собеседовании при приеме на работу, часто предлагают соискателю попробовать продать им руку (или любой другой недорогой предмет). Так они выявляют личностные качества человека.

Как следует "продавать" ручку менеджеру? На чём расставить акценты и обратить особое внимание?

Профиль пользователя Wehttam Спросил: Wehttam   (рейтинг 215) Категория: работа и карьера

Ответов: 2

1 +/-

Я не менеджер, но думаю сработает метод кнута и пряника. Вы как бы ему продаете заинтересовуете чтобы он ее купил. Потом начинаете предлагать, что если вы купите то вы будете участвовать в акции. Надо поставить человека перед выбором. Ну например либо он покупает ручку и получает вторую в подарок либо покупая ручку может участвовать в акции призов которые будут разыгрываться в определенный день. Ну или сказать вы все равно ее купите так как вам необходимо подписать документы которые вам принесут. А у вас нет ручки. Думаю один из вариантов все равно сработает. Желаю удачи.

Ответил на вопрос: Sadeghi  

Похожие вопросы

Спросил
1 Отв.
Как ответить на приглашение на собеседование по электронной почте?
Ответ: Обычно. либо отказаться, либо согласиться. если там указан телефон- позвонить и уточнить. если нет- написать и спросить время, место, условия. Все это ... Читать далее...
Автор вопроса: Absolving, в категории | | | | |
Спросил Absolving
5 Отв.
Странная песня о ручке и яблоке, набрала 30млн, просмотров, почему?
Ответ: Действительно, странная песня. Только что посмотрела, на 9GAG на данный момент песню японского музыканта Piko-Taro «Pen Pineapple Apple Pen» посмотрели ... Читать далее...
Автор вопроса: Raptured, в категории | | |
Спросил Raptured
5 Отв.
Зачем нужно тестирование при приеме на работу?
Ответ: Я по указанию руководителя проверяю навыки всех кандидатов в работе с персональным компьютером. Есть не сложный тест из трёх заданий. Фрагмент документа ... Читать далее...
Автор вопроса: Benign, в категории |
Спросил Benign
2 Отв.
Собеседование. Что это — посыл или есть надежда? Можете посоветовать?
Ответ: В первом случае, на мой взгляд - однозначно посыл и надеяться ни на что не стоит. А во втором - пока под вопросом. По идее, если работодатель не заинтересован ... Читать далее...
Автор вопроса: Renaissance, в категории | | | | |
Спросил Renaissance
2 Отв.
Пройду ли я собеседование,если приду к работодателю в обычном виде(см)?
Ответ: Если эта работа по уборке грязи (именно грязи), по зачистке выгребных ям, по сортировке мусора на свалке и т. п., то пожалуй именно в таком виде Вы обязательно ... Читать далее...
Автор вопроса: Diabolo, в категории | |
Спросил Diabolo
2 Отв.
Первое свидание и собеседование на работу в чём отличие?
Ответ: Отличие в том, что собираясь на свидание и собеседование человек преследует разные цели. Работа-карьера. Свидание-личная жизнь. Сходство в том, что в обоих ... Читать далее...
Автор вопроса: Villate, в категории |
Спросил Villate
7 Отв.
Зачем на собеседовании спрашивают «каким вы видите свое будущее»?
Ответ: Да спрашивать больше нечего, вот и спрашивают. Думаете их Ваше будущее беспокоит, как бы не так. Каждый о своем сидит, мечтает, а тут вы со своим собеседованием ... Читать далее...
Автор вопроса: Florette, в категории |
Спросил Florette
1 Отв.
Зачем на собеседовании спрашивают про хобби?
Ответ: Для того чтоб составить портрет не только рабочего, но и сотрудника. Это поможет увидеть, интересно ли вам то, что может напоминать работу вакансии или, ... Читать далее...
Автор вопроса: Listerine, в категории |