Какая разница между трудовым договором и трудовым контрактом?
Ответов: 1
1 +/-
Лучший ответ
Трудовой договор заключается без оговорки срока( бессрочный), а также условия труда типовые как в организации (режим работы) и оплаты труда согласно штатного расписания. В трудовом контракте уже оговариваются индивидуальные условия и оплаты труда, сроков работы.
Похожие вопросы
Как работать без трудового договора?
Ответ: Обязанность заключить договор в письменном виде возложена на работодателя. Если работник приступил к выполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор считается заключенным. В случае конфликта с ... Читать далее...
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё.
Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Как заставить поменять условия трудового договора в мою пользу?
Ответ: Если только по соглашению сторон, то есть работника и работодателя, что конечно проблематично. Но если человек представляет из себя ценного специалиста, ... Читать далее...
Должен ли работодатель оплачивать работу в выходные дни и праздники?
Ответ: Вот Вы и попались! Если прописано в трудовом договоре, что за работу в выходные и праздничные дни Вам положена дополнительная оплата, то и не дёргайтесь. ... Читать далее...
Можно ли осуществить перевод с бессрочного на срочный договор?
Ответ: Для заключения срочного договора придется расторгнуть бессрочный. Если работник не согласен и его не за что уволить по статье, то действовать следует через ... Читать далее...
Может ли быть назначен испытательный срок по срочному трудовому договору?
Ответ: Смотря на какой срок заключается договор. Согласно статье 70 ТК РФ, если договор заключен на срок до 2 месяцев испытательный срок не назначается, если ... Читать далее...
Имеют ли право сократтить с работы по истечению срока трудового договора?
Ответ: У вас был заключен срочный трудовой договор на 1 год. И скорее всего характер вашей работы был временный (настроить определеннное оборудование, провести ... Читать далее...
Как офрмить на работу слабовидящего человека?
Ответ: Смотря насколько слабовидящего. Иногда слабовидящие пользуются специальными индивидуальными очками, которые дают им возможность писать и читать. Для подписания ... Читать далее...
Добавить комментарий