Как оплачивается простой по вине работника?

Доказанный и обоснованный простой по вине работника вообще не оплачивается. А то получается, сам сделал так, что работа встала, еще и деньги и за это получил. Исключением является забастовка, в которой отдельные работники участия не принимают, но при этом работать не могут. В таком случае оплата производится в размере 2/3 средней заработной платы работника.