Ст. 110 ТК РФ говорит, что "продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов"
В ст. 111 (а также других статьях) говорится о возможности шестидневной рабочей недели с одним выходным днём.
Каким образом можно сделать один выходной день в неделю, чтобы продолжительность еженедельного непрерывного отдыха была не менее 42 часов?
Как одновременно учесть требования ст. 110 и ст. 111 Трудового кодекса РФ (см.)?
Добавить комментарий