То, что вас обвели вокруг пальца и просто использовали как рабочую силу-это вы уже и сами поняли.
Мирным путем вам зарплату не дадут. Я так полагаю, что и не собирались вам ее отдавать.
Конечно же вы можете обратиться в Трудовую инспекцию за консультацией по телефону или же зайти на сайт онлайнинспекция. рф.
Однако, если нет трудового договора, доказать что-то будет трудно.
Директор может заявить, что знает вас два дня, к примеру, и вы не пришли на подписание договора сами. В этом случае, вам придется искать свидетелей, которые работают в вашей организации и смогут подтвердить ваши слова. Но, с учетом того, что у вас плохие отношения в коллективе, скорее всего они будут на стороне директора.
Теперь по поводу ваших документов.
Какие документы вы хотите забрать у работодателя?
Копии ваших документов, если и делали на вашей работе вам не вернут. Скажут утеряны или не брали. В любом случае это всего лишь копии и они им не нужны.
Оригиналы ваших документов с вас не имели право брать и оставлять их себе (паспорт, ИНН, СНИЛС, медицинский страховой полис, диплом об образовании) они должны всегда быть у вас.
Если вы имеете в виду трудовую книжку, то вам как молодому специалисту обязаны завести ее при поступлении на работу. В вашем случае, я думаю, что вам ее не заводили.
Если готовы бороться, то боритесь.
Если нет, то просто не выходите на работу. Ищите новую.
Добавить комментарий