Всегда принятым на работу назначают испытательный срок или есть исключения?

Я несколько раз переходил с одного предприятия на другое - туда, где зарплата была больше. И ни разу никто мне не назначал никаких испытательных сроков - даже когда я первый раз устроился на работу после службы в армии.

У меня средне-техническое образование (техник электросвязи, учился в техникуме связи и на курсах по повышению квалификации) и вопрос об испытательном сроке вообще не ставился, так как свою работу я знаю - больше 30 лет работаю связистом, по своей специальности.

То есть, испытательный срок назначается работодателем далеко не всегда.

Думаю что вам могут и не огласить что есть испытательный срок, просто через какое то время если вы не будете работать так как требуется или как то стараться то вам могут дать понять что вы не справляетесь с данной работой и попросят уйти, а иногда вы сразу вливаетесь и работаете от души. А устраивался после диплома по профессии просто пришел ничего не знал, посадили сначала учить AutoCAD выучил затем начали давать маленькие задания и дальше больше вот так и прижился)

Без испытательного срока может быть принят на работу, например, человек, который окончил учебное заведение и устраивается на работу по специальности в первый раз в жизни. Если работник приходит на новое место в порядке перевода, испытательный срок также не назначается. Выигравший конкурс на замещение вакансии тоже приходит на новое место работы без испытательного срока.