Период времени, который дается гражданину, по направлению из Центра занятости, прибыть на собеседование к работодателю, определен ФЗ 1991 года «О занятости населения в РФ» и этот период ограничен тремя сутками (пункт 5 статья 35).
Не прибытие в установленный срок к работодателю может негативно сказаться на размере денежного пособия по безработице, а именно пособие может быть уменьшено на четверть в течении одного месяца.
Хотелось бы напомнить, что «санкции» по уменьшению пособия могут использоваться только тогда, когда гражданин не прибыл к работодателю исключительно по неуважительной причине. Если же невозможность своевременного прибытия является уважительной и подтверждена соответствующими документами, то о никаких «уменьшенных» суммах пособия по безработице конечно не идет.
Вот перечень уважительных причин, которые должны подтверждаться следующими документами:
Добавить комментарий