Нужно ли прислушиваться к работодателям, называющих меня старой?

Ужас какой, очень надеюсь, что Вам это корректно сказали. На самом деле, если Вы чувствуете в себе силы пройти обучение, можете хорошо воспринимать, понимать, запоминать новую информацию, справитесь с большим объемом новой информации, профессиональных терминов, то почему бы не поучиться?

Имейте ввиду, что после обучения Вам предстоит найти работу по новой специальности, а новые работодатели тоже будут указывать на Ваш возраст.

Если даже Вы все это пройдете, Вы станете молодым специалистом без опыта работы.

На собственном опыте могу сказать, что человеку, которому больше 20, или 30 лет, это уже сложно.

Есть же у Вас какая-то профессия, может быть просто поднять квалификацию?

Понимаю, что ситуации бывают разные, но точно могу сказать, что с возрастом обучение дается все сложнее.

Не давно я подрабатывала в одном месте и у нас была женщина 56 лет, она закончила курсы компьютерной грамотности для пенсионеров и попала на работу с молодыми людьми, которые с рождения работают на компьютерах. Это ужас, конечно. Мало того, что эта женщина ничего не могла сама сделать, постоянно спрашивала, она еще и спорила постоянно, что все кругом делают "не так, как ее учили"...