Работодатель кормит обещаниями: позвоните завтра. Звонить или нет?







+3 +/-

звонить не звонить незнаю?

Профиль пользователя Ozer Спросил: Ozer  (рейтинг 21259) Категория: работа и карьера

Ответов: 6

5 +/-
Лучший ответ

Когда говорят вы нам позвоните, то сразу нужно уточнить приблизительное время звонка.

В данном случае, я бы не очень расчитывала на этого работодателя. Не "цепляйтесь" за него.

Если бы ему нужнен был бы персонал, или ваши качества его устраивали, вы бы получили эту работу.

А так или у работодателя еще проходит "кастинг" и он еще выбирает нужного кандидата или его чувство такта просто не позволяет вам в открытую отказать.

Лично бы я к этому работодателю не "наведывалась", а наоборот далее сбрасывала резюме и ходила на собеседование.

Я недавно сама меняла работу - попала под массовое сокращение. Но телефоны некоторых айчаров, которые у меня были с прошлого поиска работы, начала обзванивать до ухода с работы, хотя и не подозревала об будущем увольнении.

Мне сами позвонили с той организации, где я сама отказалась от первой предлагаемой вакансии, когда по телефону поняла, что немного не то направление, которое мне хотелось, а свои пожелания озвучила менеджеру по персоналу. Меня взяли на должность юриста.

Уже работавши юристом, мне, наверное, через месяц позвонили с одной организации, где я проходила собеседование и пригласили на работу, я там вообще выставила завышеную заработную плату, и мои условия приняли, но я в итоге отказалась, так как мне ближе юридическое направление.

Потом еще звонили приглашали на работу.

Так что не опускайте руки, выбирете несколько направлений и выбирайте сами себе работодателя. С личного опыта скажу, работа есть везде, главное, проявить немного настойчивости и терпения.

Желаю вам удачи!!!

Ответил на вопрос: Gregoriu  
1 +/-

Если вы устраиваетесь на работу, то такое поведение означает, что вас не примут. Просто многие работодатели не хотят отказывать, держа некий резерв соискателей "на всякий случай".

Прекратите звонить и ищите нового работодателя.

Если же работодатель должен вам деньги, то единственный способ повлиять на него - припугнуть прокуратурой (в этом случае у вас должны быть доказательства, что вы работали и сделали свою работу, за которую вам должны).

Впрочем, даже если вы работали неофициально, упоминание прокуратуры подействует отрезвляюще и заставит работодателя поскорее закрыть с вами вопрос.

Ответил на вопрос: Nudnik   
1 +/-

Позвоните сами . А то можно и наведаться к нему. При личной встрече труднее отбрехаться, трубку не положишь. Глаза и взгляд говорят о многом. Можно вынудить принять решение на месте. Все зависит кто кому должен и кто в ком заинтересован. Но лично я , если встречаю человека , который крутится как уж , предпочитаю личную встречу.

Ответил на вопрос: Nostrand  
1 +/-

Мое мнение - если работодатель так говорит, то он не видит работников своей организации. Да, пониаю, что такое тяжело слушать, но лучше это понимать, чем зря надеяться на чудо и на устройство на работу. Правда, а зачем вам нужен такой работодатель, который умеет только обещать то, чего он не сделает.

Ответил на вопрос: Preserver   
1 +/-

Обычно так поступают работодатели у которых много соискателей и анкет. До вас очередь дойдёт в том случае, когда все кандидатуры рассеются и то не факт. Если вам очень нужна эта работа, будьте настойчивей и,как советуют выше, наведайтесь сами.

Ответил на вопрос: Documentaries  
0 +/-

ДЛя начала надо понять: у вас кроме этого потенциального работодателя- есть еще предложения по работе?

Если есть предложения- то можете и не перезванивать.

Если других предложений нет и вы заинтересованы в данной вакансии - то остается только звонить. И ласковым и нежным голосом интересоваться.

Ответил на вопрос: Ismy  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё. Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Автор вопроса: Appellee, в категории |
Спросил Appellee
5 Отв.
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Автор вопроса: Rawness, в категории | | |
Спросил Rawness
5 Отв.
Нужно ли прислушиваться к работодателям, называющих меня старой?
Ответ: Ужас какой, очень надеюсь, что Вам это корректно сказали. На самом деле, если Вы чувствуете в себе силы пройти обучение, можете хорошо воспринимать, понимать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Lauson, в категории
Спросил Lauson
2 Отв.
Как выбрать работодателя? На каких сайтах читать отзывы?
Ответ: Есть такой сайт Antijob.net. там много разных отзывов о работодателях по разным городам России. Но есть ли там интересующая Вас компания - не факт. Потому ... Читать далее...
Автор вопроса: Olinyk, в категории | | | |
Спросил Olinyk
1 Отв.
При трудоустройстве гражданки Украины в России домработницей нужен договор?
Ответ: Если по закону- то да, должен. Но в этом случае Вам придётся получать разрешение на работу. Если не хотите заключать договор, чтобы не получать такое разрешение, ... Читать далее...
Автор вопроса: Unleased, в категории | | | | |
Спросил Unleased
9 Отв.
Работодатели, расскажите, почему вы не хотите брать на работу молодежь?
Ответ: Автор обращается к работодателям и просит откровенного ответа. Что ж, отвечу откровенно и заранее прошу прощения у тех, кого в моем ответе может что-то ... Читать далее...
Автор вопроса: Heavenward, в категории | |
Спросил Heavenward
7 Отв.
Как ответить на вопрос «Почему вас заинтересовала эта вакансия»?
Ответ: Варианты ответов следующие: нравится ваша организация, давно мечтала работать здесь, много слышала положительных отзывов (правда, тут надо продумать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Exhales, в категории | | | |
Спросил Exhales
2 Отв.
На каком сроке беременности лучше сказать об этом работодателю?
Ответ: Смотря какая работа. Если подразумевается перевод на легкий труд, то сказать нужно еще до 12 недель. А если работа спокойная и никаких чрезмерных физических ... Читать далее...
Автор вопроса: Sunmail, в категории | |