Нужна ли охрана труда на предприятии, для чего?







+7 +/-
Профиль пользователя Recreant Спросил: Recreant  (рейтинг 18511) Категория: работа и карьера

Ответов: 6

1 +/-
Лучший ответ

Нужна, для чего? для контроля за условиями труда, за обеспечением средствами индивидуальной защиты, для выявления нарушений в производственной деятельности. для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Для обучения работников безопасным приемам работ. да много у нас функций, больше 50 человек в организации - вводится должность специалиста. И документации- горы. Кто этим будет заниматься? некому.

Ответил на вопрос: Neroic  
3 +/-

Охрана труда на предприятии нужна прежде всего для недопущения случаев травматизма и профессиональных заболеваний на производстве. Для того, чтобы человек вернулся с работы живым и здоровым (желательно еще и с мешком денег).

Чтобы работа шла человеку на пользу, необходимо, чтобы охраной труда занимался не только специально выделенный для этого специалист, но и весь коллектив. Каждый работник обязан соблюдать на рабочем месте чистоту, следить за исправностью инструмента и оборудования, соблюдать требования безопасности. Если все вокруг будут мусорить, работать на неисправном оборудовании, нарушать требования охраны труда, один человек ничего не сможет сделать, станет статистом, фиксирующим травмы.

Ответил на вопрос: Puris  
1 +/-

Охрана труда - это комплексное понятие, включающее и мероприятия по организации распорядка рабочего времени, и контроль климатичеких условий на соответствие санитарным нормам, и спец. обучение работников безопасным приемам работы, и обеспечение работников средствами защиты и контроль за всем этим, и контроль за уровнем воздействия вредных факторов на работников, и организацию мед. профосмотров. и т.д.

Ответил на вопрос: Kohl   
1 +/-

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Да нужен, заключаются договора с каждым работником, техника безопасности их информируют подписывают инструктаж.

Ответил на вопрос: Sniffed  
1 +/-

Да, охрана труда важна. Ведь в конце концов от этого зависит жизнь и здоровье работающих, плюс в ряде производств и оказавшихся рядом с предприятием. Если на химическом комбинате начинают экономить на спецодежде работников, то для жителей близлежащих домов это явно плохой знак, возможно, решат сэкономить и на защите от ЧП.

Ответил на вопрос: Aether  
1 +/-

Охрана труда нужна, так как есть некоторые профессии, связанные с риском для жизни и без советов опытных в данном производстве людей можно получить какие-нибудь травмы или производственные болезни. Слышал несколько историй, когда на рабочем месте лишались глаза или пальца. Поэтому подтверждаю, что охрана труда нужна.

Ответил на вопрос: Bejel  

Похожие вопросы

Спросил
1 Отв.
Нарушает ли нормы закона работодатель, у которого трудится 17-летний ночью?
Ответ: Нарушает однозначно. Согласно трудовому законодательству несовершеннолетний (совершеннолетие наступает по достижении 18-ти лет) может работать только в ... Читать далее...
Автор вопроса: Incognita, в категории
Спросил Incognita
4 Отв.
Сколько надо отработать дней чтобы дали аванс?
Ответ: В каждой организации есть положение об оплате труда, в нем определяются порядок и сроки выплаты заработной платы. Обычно заработная плата выдается два ... Читать далее...
Автор вопроса: Eradicators, в категории | | |
Спросил Eradicators
10 Отв.
На предприятии задержка зарплаты. Потерпеть или искать другую работу?
Ответ: В таком случае нельзя давать советы не зная всей ситуации. Если есть надежда на то, что на предприятии все наладится, то можно и подождать. В противном ... Читать далее...
Автор вопроса: Poincare, в категории | |
Спросил Poincare
1 Отв.
Где дают образование инженер по охране труда в Татарстане?
Ответ: Возможность работать инженером по охране труда дает специальность, называющаяся безопасность техносферы. Ребяток, имеющих диплом с такой специальностью ... Читать далее...
Автор вопроса: Lokindra, в категории | |
Спросил Lokindra
2 Отв.
Кто должен разрабатывать должностные инструкции в организации?
Ответ: Основные должностные инструкции, то что не касается непосредственно выполняемых обязанностей (общие сведения) разрабатываются отделом кадров. Функции и ... Читать далее...
Автор вопроса: Studios, в категории | | |
Спросил Studios
2 Отв.
Могут ли уволить по результатам несданного экзамена по охране труда?
Ответ: Уволить можно только по тем основаниям, которые указаны в Трудовом кодексе. Статьи об увольнении за несданный экзамен в кодексе нет, значит и уволить по ... Читать далее...
Автор вопроса: Brigand, в категории | | |
Спросил Brigand
6 Отв.
Кто более ценен для предприятия: сварщик квалифицированный ил руководитель?
Ответ: Руководителей у нас сейчас много , а сварщиков- классных специалистов - крайне мало- поскольку руководителями все хотят быть- сварщиками- никто- не престижно ... Читать далее...
Автор вопроса: Allusion, в категории | | |
Спросил Allusion
3 Отв.
Руководство высшего и среднего звена — что значимей для предприятия?
Ответ: Важны оба и от обеих зависит многое. Функции их различны- руководитель высшего звена определяет стратегию развития предприятия, заключение выгодных контрактов, ... Читать далее...
Автор вопроса: Cherng, в категории | | |