Нарушает ли нормы закона работодатель, у которого трудится 17-летний ночью?
+14 +/-
17-летний Григорий Тарасов работает в ночном клубе ди-джеем по понедельникам, средам и субботам с 22.00 до 23.00 часов. Нарушает ли нормы закона работодатель, у которого трудится Григорий?
Нарушает однозначно. Согласно трудовому законодательству несовершеннолетний (совершеннолетие наступает по достижении 18-ти лет) может работать только в дневное время или в первую смену. И только по рабочим дням.
Ответ: Возможность работать инженером по охране труда дает специальность, называющаяся безопасность техносферы. Ребяток, имеющих диплом с такой специальностью ... Читать далее...
Ответ: Уволить можно только по тем основаниям, которые указаны в Трудовом кодексе. Статьи об увольнении за несданный экзамен в кодексе нет, значит и уволить по ... Читать далее...
Ответ: Часть затрат на мероприятия по охране труда, в том числе и на проведение СОУТ, действительно можно возместить из средств Фонда соц. страхования РФ. Но ... Читать далее...
Ответ: Изначально, все делать по правилам необходимо. Но, к большому сожалению, во-первых, наши люди слишком беспечны и прежде всего по отношению к себе. К сожалению ... Читать далее...
Ответ: Смотря какой случай. Приведу пример. Челвек хотел отпилить болгаркой какую-то железку и по лени, что за маской надо идти в другой конец двора, ее не надел. ... Читать далее...
Ответ: Для подготовки к проверке, надо постараться навести порядок в следующих вопросах охраны труда:
Проверить подготовку специалистов по охране труда, повышение ... Читать далее...
Ответ: Утверждает работодатель, у нынешнего профсоюза, согласно нынешнего Трудового кодекса, чисто символическая совещательно-согласовательная роль и поэтому ... Читать далее...
Ответ: Начнем с того кого вы хотите экзаменовать? Для рабочих это одни билеты, для ИТР другие. Рабочим нужны вопросы связанные с их специальностью, в основном ... Читать далее...
Добавить комментарий