Кто более ценен для предприятия: сварщик квалифицированный ил руководитель?

Что у человека важнее, голова или нога?

Если нога хорошая, здоровая, она прекрасно выпоняет функцию хождения. А что такое ходьба? Это ряд один за другим следующих падений тела вперёд, своевременно предотвращаемых выставлением ноги, попереенно то правой, то левой. Ноги переставляются в нужный момент командами из головы.

Если не будет головы, то не будет передвижений тела, ни вперёд, ни назад. Если не будет ноги — не страшно, есть другая, а вместо отсутствующей можно привязать палку к культе, не говоря уже о том случае, если есть хороший протез. На крайний случай есть коляска, когда ног вообще нет, и худо-бедно, но передвигаться тоже можно.

Вспомнилось в фильме про Мересьева, когда у него не было обеих ступней и он впервые после больницы летал на самолёте, а другой пилот или начальство, уже не помню, удивилось, как у него в такой мороз лёгкие ботиночки, неужели ноги не мёрзнут, на что он сказал, что у него нет ног. И потом он как отплясывал где-то в клубе, что-ли.

Если нога плохая, больная, голова побеспокится, чтобы полечить ногу или потренировать, чтобы она стала сильнее. Чтобы нога не промокла в дождь или не замёрзла в холод, кто побеспокоится? Конечно голова. Купит заранее соответствующую обувь. Если износится сустав, то голова попросит врача, и будет вставлен титановый сустав.

А вот если будут проблемы с головой, то никакая нога тут не поможет.

Для предприятия и руководитель и квалифицированный сварщик одинаково ценны, их роли важны. Просто перед ними поставлены разные задачи.

Вот если сравнивать обычного сварщика и квалифицированного специалиста, то работник с квалификацией будет ценнее.

Для предприятия ценны оба. Без сварщика от руководителя не будет никакого толкую За исключением тех случаев, когда руководитель сам способен выполнять его работу или, скажем, стоять у станка. Но и без руководства предприятие встанет. Должен быть кто-то, кто управляет всеми процессами на предприятии. Иначе не бывает. Предприятий без руководства не существует.

Любое предприятие - совокупность оборудования и персонала, созданное для получения максимальной долговременной прибыли. Если достижение этой цели невозможно без чего-либо или кого-либо, то это ценно в равной степени. Если судить о заработной плате то, как правило, исходят от востребованности профессии или специальности на рынке труда.

Руководитель это начальство даже из самых простых соображений сравнивать начальника с рабочим нельзя.