Руководство высшего и среднего звена — что значимей для предприятия?







+4 +/-
Профиль пользователя Cherng Спросил: Cherng (рейтинг 2065) Категория: бизнес и финансы

Ответов: 3

0 +/-
Лучший ответ

Важны оба и от обеих зависит многое. Функции их различны- руководитель высшего звена определяет стратегию развития предприятия, заключение выгодных контрактов, внешние связи; руководитель среднего звена непосредственно определяет работу производства, кадры, что необходимо для функционирования производства. Плохой руководитель что там, что там плохо - даже не знаешь где хуже.

Ответил на вопрос: Aoay 
1 +/-

по моему мнению для руководства значимей будет звено высшее, так как это опытные и проверенные временем люди, которые знают уже свою работу на предприятии и если их попросить что то сделать они без промедления это выполнят

Ответил на вопрос: Kikoeru  
0 +/-

Как-то не много непонятно задан вопрос. Вы наверно хотели спросить высшего ИЛИ среднего. Но значимей на мой взгляд всё-таки работяги, рядовые сотрудники. Именно они кормят своим трудом и высшее и среднее звенья. Так, как те по натуре своей не привыкли марать белых рученек трудом. Ну а если выбирать из двух зол, то высшее руководство может легко обойтись без среднего звена, раздавая распоряжения на прямую.

Ответил на вопрос: Branchiostoma  

Похожие вопросы

Спросил
4 Отв.
Сколько надо отработать дней чтобы дали аванс?
Ответ: В каждой организации есть положение об оплате труда, в нем определяются порядок и сроки выплаты заработной платы. Обычно заработная плата выдается два ... Читать далее...
Автор вопроса: Eradicators, в категории | | |
Спросил Eradicators
10 Отв.
На предприятии задержка зарплаты. Потерпеть или искать другую работу?
Ответ: В таком случае нельзя давать советы не зная всей ситуации. Если есть надежда на то, что на предприятии все наладится, то можно и подождать. В противном ... Читать далее...
Автор вопроса: Poincare, в категории | |
Спросил Poincare
2 Отв.
Кто должен разрабатывать должностные инструкции в организации?
Ответ: Основные должностные инструкции, то что не касается непосредственно выполняемых обязанностей (общие сведения) разрабатываются отделом кадров. Функции и ... Читать далее...
Автор вопроса: Studios, в категории | | |
Спросил Studios
6 Отв.
Кто более ценен для предприятия: сварщик квалифицированный ил руководитель?
Ответ: Руководителей у нас сейчас много , а сварщиков- классных специалистов - крайне мало- поскольку руководителями все хотят быть- сварщиками- никто- не престижно ... Читать далее...
Автор вопроса: Allusion, в категории | | |
Спросил Allusion
2 Отв.
Какие признаки банкротства предприятия?
Ответ: Как правило, банкротству предприятия предшествуют такие признаки: сворачивание долгосрочных и вообще требующих больших вложений проектов; прекращение ... Читать далее...
Автор вопроса: Aisocin, в категории |
Спросил Aisocin
1 Отв.
Кто первый попадает под сокращение?
Ответ: Этот вопрос ТК РФ трактует следующим образом, а именно ст.179: Таким образом мы видим, что нет ни слова о пенсионерах, о тех кто позже или раньше пришел, ... Читать далее...
Автор вопроса: Sastean, в категории |
Спросил Sastean
1 Отв.
Как можно потерять статус ИП?
Ответ: Статус ИП можно потерять в следующих случаях. 1) Истекает срок лицензии ИП, который обязательно регистрируется в ЕГРИП (едином реестере). 2)В случае ... Читать далее...
Автор вопроса: Greatest, в категории | |
Спросил Greatest
3 Отв.
Что вы думаете о процессе автоматизации предприятий и производств?
Ответ: Качество продукции однозначно повысится, также возрастет интеллектуально-профессиональный уровень работников - кто-то ведь должен будет обслуживать эту ... Читать далее...
Автор вопроса: Berliner, в категории | |