Может ли человек хорошо исполнять свои обязанности, если хотел уволиться?

Нет, лучше такого работника отпустить и выплатить все что ему причитается, а не трепать нервы друг другу, как происходит очень часто. Знаю одну всем известную фирму, где даже провинившихся сотрудников увольняют с выплатой пособия, лишь бы не мешал. Серьезное отношение к работе лояльность сотрудника, порядочность стоят очень дорого и руководители успешных предприятий это понимают.

Есть такие люди, которые работают хорошо не потому, что лояльны по отношению к начальнику или предприятию, а потому, что плохо работать унизительно для их достоинства. Вот не могут они этого, они работают или хорошо, или никак. Это редко бывает, особенно среди молодежи, но все же бывает.