-за своевременное, добросовестное выполнение трудовых обязанностей
За выполнение разового важного задания, за перспективное рационализаторское
предложение, за экономию оборотных средств- оборудования, фонда оплаты и пр.
за поддержание здорового микроклимата в коллективе, наконец...)
За любой успех, чем чаще, тем лучше. Повысите мотивацию работника на успех, воспитаете уверенного в себе человека. Поощрения воспитывают лучше выговоров. Судите по себе, что Вас лично лучше стимулирует, выговор или похвала?
Добавить комментарий