Ну это зависит от того по какой именно причине жалоба, первое и самое простое это подать в суд, также можно подать жалобу в инспекцию труда еще есть возможность идти в прокуратуру но чтобы выбрать что то из этого нужно для начало знать повод жалобы на работодателя.
Добавить комментарий