Кто имеет преимущество на оставлении на работе при сокращении штата?

Преимущества при сокращении штатов имеют высококвалифицированные специалисты, одинокие матери, женщины имеющие детей до 3-х лет, пострадавшие при несчастном случае на производстве и имеющие профзаболевание. Именно эти категории работников должны обладать правом остаться на должности при сокращении. Это регламентируется Трудовым кодексом РФ.

По закону преимущественное право при сокращении численности штатов имеют работники с более высокой квалификацией. Для рабочих это решается просто - у кого больший разряд, того оставляют. Для специалистов все сложнее, надо делать сравнительную таблицу, которую как правило никто не делает, решает начальство.

Обычно преимущество остаться впервую очередь у того кто раньше поступил на работу, тот, кто не имел взысканий, тот, кто действительно является ценым сотрудником. Но в разных ситуациях работодатели ведут себя по разному, тут могут иметь вес и личные симпатии, и личные интересы.