Когда и для кого применяется неполное рабочее время?







+6 +/-

В каких случаях и для кого применяется неполное рабочее время?

Профиль пользователя Dexies Спросил: Dexies  (рейтинг 24542) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

2 +/-
Лучший ответ

Теоретически когда летом очень жарко, ваши мозги вкрутую, работодатель обязан предоставить неполный рабочий день, но в нашем мире никто это не делает. Не нравятся условия дверь вон там. Работодателю это дешевле, чем установить кондиционер. Также неполное рабочее время должны предоставлять людям после тяжело перенесенный операции. Сейчас долго на больничном недержат. Т, к это связано с деньгами, врачей обязывают всех выписывать рано, а как ты и что ты никому не интересно. Например, мама моего мужа работает до 2 дня. Еще много групп лиц, всех не знаю)) но вы подумайте кому нужны такие люди? Ведь работа есть работа, кто ее должен выполнять.

Ответил на вопрос: Electrocutioner  
1 +/-

В Трудовом Кодексе есть статья, в которой расписано, кто имеет право на сокращенный, не полный рабочий день. На неполный рабочий день имеют право несовершеннолетние дети, женщины вышедшие на работу и детям которых еще не исполнилось 1,5 лет по согласованию с работодателем для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ознакомиться с полным перечнем лиц, имеющих право работать неполный рабочий день можно здесь.

Ответил на вопрос: Evangelion  
1 +/-

Реально на большинстве предприятий нашей родины такое не применяется вовсе. Либо люди работают по полной, либо пишут заявление по собственному желанию об уходе. Это только на бумаге у работников много прав.

Ответил на вопрос: Sprong   

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
1 Отв.
Что означает «полная материальная ответственность сотрудника?
Ответ: Полная материальная ответственность - это скорее всего у сотрудников типа "кладовщик". Обычно эта позиция указывается в Трудовом договоре и могут заключить отдельное соглашение о Материальной ответст ... Читать далее...
Автор вопроса: Falanga, в категории | |
Спросил Falanga
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
2 Отв.
Как уволится с работы и получить зарплату, если нет трудового договора?
Ответ: Вас, кажется, облапошили. На испытательный срок ровно так же, как и для всех остальных составляется трудовой договор. Если его нет, то нет и документов, вооружившись ... Читать далее...
Автор вопроса: Vised, в категории |
Спросил Vised
3 Отв.
Почему вместо заплатить деньги, мне рассказывают какой я ценный работник?
Ответ: Да все просто на самом деле: рассказы о Вашей ценности как сотрудника совершенно необременительны в плане финансов, а выплата денег - это материальные ... Читать далее...
Автор вопроса: EDMOND, в категории | | | |
Спросил EDMOND
1 Отв.
У работников с неполным рабочим днем может быть зарплата меньше МРОТ?
Ответ: В этом году минимальный размер оплаты труда увеличивался дважды. С 1 июля 2016 года он установлен на уровне 7 500 рублей. Организации не имеют права оплачивать ... Читать далее...
Автор вопроса: Belie, в категории | | | |
Спросил Belie
1 Отв.
Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
Ответ: основной принцип чем больше бумаги тем лучше прикрыто. При увольнении по плохому очень важно все строго оформлять, актировать, соблюдать все сроки ... Читать далее...
Автор вопроса: Reynoso, в категории |