Какова длительность отпуска педагогических работников?







+6 +/-

Какова длительность отпуска педагогических работников?

Профиль пользователя Catenation Спросил: Catenation  (рейтинг 26093) Категория: работа и карьера

Ответов: 1

3 +/-
Лучший ответ

Отпуск педагогических работников зависит от места работы.

Так, в школах (общеобразовательных, специальных, интернатах и т.п.) и училищах отпуск составляет 56 календарных дней.

А вот в детсадах и учреждениях дополнительного образования - 42. Но отдельные категории работников и в детсадах могут иметь отпуск в 56 дней (например, если работают с детьми, имеющими отклонения в развитии и в некоторых других случаях).

Работники вузов (например, деканы и др.) будут иметь право на 56 дней только в случае если они ведут преподавательскую деятельность не менее 150 часов в год

В некоторых районах, например, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, люди имеют дополнительные оплачиваемые отпуска (суммируется с 56 днями).

Некоторые категории имеют дополнительный отпуск за характер работы (например, директорам за ненормированный рабочий день положено 3 дня сверх оговоренного).

Некоторые должности признаются вредными (например, в вузах в химических и биологических лабораториях) - у них тоже есть дополнительные дни.

В общем, дело тонкое, все зависит от места работы и конкретной должности. Но в общем - 56 дней.

Ответил на вопрос: Ricca  

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
1 Отв.
Что означает «полная материальная ответственность сотрудника?
Ответ: Полная материальная ответственность - это скорее всего у сотрудников типа "кладовщик". Обычно эта позиция указывается в Трудовом договоре и могут заключить отдельное соглашение о Материальной ответст ... Читать далее...
Автор вопроса: Falanga, в категории | |
Спросил Falanga
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
2 Отв.
Как уволится с работы и получить зарплату, если нет трудового договора?
Ответ: Вас, кажется, облапошили. На испытательный срок ровно так же, как и для всех остальных составляется трудовой договор. Если его нет, то нет и документов, вооружившись ... Читать далее...
Автор вопроса: Vised, в категории |
Спросил Vised
1 Отв.
У работников с неполным рабочим днем может быть зарплата меньше МРОТ?
Ответ: В этом году минимальный размер оплаты труда увеличивался дважды. С 1 июля 2016 года он установлен на уровне 7 500 рублей. Организации не имеют права оплачивать ... Читать далее...
Автор вопроса: Belie, в категории | | | |
Спросил Belie
1 Отв.
Что такое взыскание в трудом праве? Заносится ли запись в трудовую книжку?
Ответ: Трудовой кодекс предусматривает только дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Из них только последнее записывается в трудовую книжку, ... Читать далее...
Автор вопроса: Schmo, в категории | | |
Спросил Schmo
3 Отв.
Может ли учредитель уволить гендиректора в любой момент?
Ответ: Это возможно на основании статьи 278 трудового кодекса, причем уволить может не только частник, но представитель нанимателя для государственных и муниципальных ... Читать далее...
Автор вопроса: Far, в категории | | |
Спросил Far
1 Отв.
Можно ли увеличивать смену в качестве наказания за низкие показатели?
Ответ: За некачественное выполнение трудовых обязанностей Трудовой кодекс выделяет несколько видов дисциплинарных наказаний: замечание; выговор; увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Oxymoron, в категории | | | | |