Что такое взыскание в трудом праве?
В каких случаях оно накладывается?
Может ли его работник оспорить? И как?
Заносится ли запись в трудовую книжку?
Что такое взыскание в трудом праве?
В каких случаях оно накладывается?
Может ли его работник оспорить? И как?
Заносится ли запись в трудовую книжку?
Трудовой кодекс предусматривает только дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Из них только последнее записывается в трудовую книжку, но и то в общую часть. Ибо уже лет 20 как страницы для взысканий из трудовой книжки убрали. Перед наложением взыскания с работника в обязательном порядке истребуется объяснительная (в случае отказа ее представить составляется соответствующий протокол), в которой работник может оспорить вменяемое ему нарушение трудовой дисциплины.
Добавить комментарий