Как воспринимать сотрудника, постоянно грозящего уволиться?







+3 +/-
Профиль пользователя Differ Спросил: Differ   (рейтинг 29885) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

1 +/-
Лучший ответ

Воспринимайте его, как сотрудника, который хочет уволиться. Всегда держите при себе лист чистой бумаги и ручку. А в друг он и в правду захочет написать заявление??? А к тому же это только просветление на пару минут, или того хуже секунд? Лучше подготовьте бланк заявления и приказ об увольнении. Делайте все быстро и оперативно, в соответствии с требованием трудового законодательства.

Ответил на вопрос: Shaming   
4 +/-

Мне кажется, сотрудник использует угрозу уволиться как шантаж. Видимо его что-то не устраивает, зарплата или условия труда. Если это ценный работник, можно пойти навстречу. А если это бездельник, который многого требует - так пусть увольняется.

Ответил на вопрос: Heredia   
1 +/-

Если вы работодать, то уволить без сожаления. Если - его коллега, то предложить ему сделать это реально.

Ответил на вопрос: Jagged   

Похожие вопросы

Спросил
3 Отв.
Честные и скромные сотрудники — самые лучшие?
Ответ: не всегда... Зависит от профессии, сферы деятельности - есть дела, где скромность только мешает, где от человека требуется активность, яркость... Скромная ... Читать далее...
Автор вопроса: Errs, в категории | |
Спросил Errs
1 Отв.
У работников с неполным рабочим днем может быть зарплата меньше МРОТ?
Ответ: В этом году минимальный размер оплаты труда увеличивался дважды. С 1 июля 2016 года он установлен на уровне 7 500 рублей. Организации не имеют права оплачивать ... Читать далее...
Автор вопроса: Belie, в категории | | | |
Спросил Belie
4 Отв.
Как убедить сотрудника уволиться?
Ответ: Составьте на всякий случай акты о невыполнении им своих обязательств, о невыполнении заданий, соберите комиссию, соберите на него докладные и т. д., в общем ... Читать далее...
Автор вопроса: Korakan, в категории |
Спросил Korakan
1 Отв.
Как преодолеть сопротивление сотрудников?
Ответ: По закону. На самом деле в любом коллективе мы больше работаем по-человечески, а не по бумажкам. Если возникли проблемы, то уходите от человеческого, переходите ... Читать далее...
Автор вопроса: Tiriba, в категории |
Спросил Tiriba
2 Отв.
Почему на сотрудницу военкомата возбуждено уголовное дело?
Ответ: Надо будет более внимательней проследить за ходом этого дела. Ибо случай вполне уникальный. Мать одного из молодых людей (призывного возраста) дала взятку ... Читать далее...
Автор вопроса: Crisped, в категории | | | | | |
Спросил Crisped
4 Отв.
Имеет ли право работодатель заставлять сотрудников выходить на субботник?
Ответ: Формально, прав на наказание за невыход на субботник у руководителя нет. Но есть модное понятие корпоративного духа. И если ты один оказался ... Читать далее...
Автор вопроса: Desease, в категории | | | |
Спросил Desease
1 Отв.
Какую обувь носят военные и сотрудники полиции?
Ответ: Берцы в повседневной, так сказать, жизни и туфли при парадной форме одежды. автор вопроса выбрал этот ответ лучшим ... Читать далее...
Автор вопроса: Aramaic, в категории | | |
Спросил Aramaic
3 Отв.
Почему приходится увольнять хороших сотрудников?
Ответ: Если действительно приходиться увольнять хороших сотрудников, то нужно задуматься о том, что где-то что-то не в порядке. Может быть не сотрудников нужно ... Читать далее...
Автор вопроса: Resnick, в категории | | |