Как преодолеть сопротивление сотрудников?

По закону. На самом деле в любом коллективе мы больше работаем по-человечески, а не по бумажкам. Если возникли проблемы, то уходите от человеческого, переходите на бумажки. Положено отработать от и до, работайте (и никаких опозданий, "можно я уйду по-раньше" и т. д.). Есть в должностной инструкции: выполняйте, нет - не делайте. И все в таком духе. Вряд ли кто-то долго так сможет работать. Муторно.