Как считаете, трудовая книжка — средство шантажа?

К сожалению, в последнее время действительно для многих недобросовестных работодателей трудовая книжка стала своеобразным средством шантажа, чтобы вынудить работника соглашаться на невыгодные для него условия, особенно в случае, когда работник изъявляет желание уволиться. Я в свое время предпочла просто отказаться от трудовой и завести новую на новом месте работы, чем работать за мизерную зарплату в кошмарных условиях. Насколько я знаю, в советские времена записи в трудовой книжке имели большое значение, а сейчас, когда вопрос о трудовых пенсиях все больше обсуждается в сторону отмены, то и трудовые книжки могут стать абсолютно бесполезны, так как многие работодатели предпочитают выбирать работников по имеющимся фактическим навыкам (для того и существует испытательный срок), а не по рекомендательным письмам или записям в трудовой.

трудовая книжка как ни крути штука полезная:пришел на работу устраиваться показал записи вот мол стаж есть и опыт есть, хоп на должность хорошую взяли. а когда начинаются проблемы на работе (обман, завал и т.д.) молча НЕ ЗАБИРАЯ опять же эту книжечку (даже если пихают в руки) идем в трудовую инспекцию или звоним им и жалуемся на работодателя. они все вопросы решат. но нужно чтоб обязательно книжка была на работе а если она на руках то тяжело будет что то доказать. ну а если очень хочется можно и новую завести а при желание берем якобы ее теряем и бегаем восстанавливаем только те записи которые важны (про опыт, на словах, верят слабовато при устройстве). берегите ее родимую)))

Честно сказать, в современных условиях не понимаю ее смысла. Все выписки можно сделать в пенсионном фонде за пять минут. Единственное, что она нужна последующим работодателям, для просмотра причин увольнения, хоть можно и новую завести, но это зависит от того куда вы будете устраиваться на работу.

Меня на работу не приняли с выпиской из пенсионного и без трудовой (хоть по статье я уволена не была, просто не забрала книжку сразу, после- предприятие ликвидировали и я так и не нашла концов, а на новом месте попросту не захотели заморачиваться с новой трудовой), мужа же увольняли по статье и он пришел на новую работу с новой трудовой- его приняли без проблем.

Я считаю, что трудовая книжка совсем не помеха для ухода. Действительно, если хороший сотрудник, то его пытаются удержать всеми правдами и неправдами. Начинается все с заявления - не принимают и все. Тут все просто - благо есть почта. Если же вам не отдают трудовую, например, по причине того, что у вас не подписан обходной лист, то насколько знаю, это не является обоснованием. Кроме того, если вам не выдают трудовую книжку, то можно пойти в трудовую инспекцию и там вам скажут, что делать. Только имейте на руках копию заявления зарегистрированного с датой регистрации.

Сейчас в Украине трудовая книжка с ее записями не имеет значения . Вся информация хранится там где нужно и при начисления пенсии все проверяется . Бывает , что людей вообще никак не оформляют , а бывают , что берут книжку и не делают записей никаких . Могут и напакостить , но в суде можно доказать эту пакость со стороны работодателя. А вообще лучше по сначало по договору или по контракту работать и у себя хранить трудовую . А самое лучшее из лучших работать на себя . Может в будущем трудовая вообще потеряет актуальность .

Нужно хорошо изучить трудовой кодекс и трудовой договор, который вы заключили с работодателем. Многие опасаются юридически "подкованных" подчиненных. Если возникнут какие-нибудь трения, можно пригрозить разбирательством в суде.

трудовая книжка как ни крути штука полезная:пришел на работу устраиваться показал записи вот мол стаж есть и опыт есть, хоп на должность хорошую взяли. а когда начинаются проблемы на работе (обман, завал и т.д.) молча НЕ ЗАБИРАЯ опять же эту книжечку (даже если пихают в руки) идем в трудовую инспекцию или звоним им и жалуемся на работодателя. они все вопросы решат. но нужно чтоб обязательно книжка была на работе а если она на руках то тяжело будет что то доказать. ну а если очень хочется можно и новую завести а при желание берем якобы ее теряем и бегаем восстанавливаем только те записи которые важны (про опыт, на словах, верят слабовато при устройстве). берегите ее родимую)))