Имеет ли право работодатель делить отпуск?
Ответов: 2
1 +/-
Лучший ответ
Имеет, при согласии работника. Вообще это право работника, но и работодатель может предоставлять отпуск частями (или отзывать работника из отпуска при производственной необходимости). Но все это должно оформляться приказами, с которыми работник знакомится под роспись.
Вот вам подтверждение из Трудового кодекса России.
0 +/-
Обычно на счет того чтобы отпуск разделить или взять отпуск целиком обсуждают вместе с работодателем, отпуск работодатель может поделить на две части, это обычно делается когда составляют график отпусков. Подробнее можно ознакомиться в Статье 125 Трудового кодекса.
Похожие вопросы
Как выпросить у начальника отпуск пораньше?
Ответ: Просто подойти и вежливо спросить "можно ли перенести дату начала вашего отпуска...", приведя правдивую(!) основательную причину.
При некоторых условиях, а именно
Отсутствия у начальника планов на ... Читать далее...
Имеют право на отпуск после командировки военные?
Ответ: Командировка это не сверхурочная работа, к тому же во время командировки военнослужащий получает суточные, ему оплачивают проживание и проезд. У него была возможность отдыхать как и положено. Поэтому ... Читать далее...
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё.
Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Где лучше провести отпуск зимой? На Алтае или в Карелии? Или где-то ещё?
Ответ: Можно съездить на Домбай. Очень красиво особенно если повезет с погодой, как везде в горах. Были в этом году не пожалели ни минуты. Ели в кафе на высоте около 3000 метров шашлык из яка и местные хычи ... Читать далее...
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Как папе уйти в отпуск по уходу за ребенком со дня рождения ребенка?
Ответ: Декретные Вы получите, когда заканчивается б/л папа пишет заявление на своей работе или в соц. защите если не работает по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предоставляет ... Читать далее...
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Нужно ли прислушиваться к работодателям, называющих меня старой?
Ответ: Ужас какой, очень надеюсь, что Вам это корректно сказали. На самом деле, если Вы чувствуете в себе силы пройти обучение, можете хорошо воспринимать, понимать, ... Читать далее...
Добавить комментарий