Просто подойти и вежливо спросить "можно ли перенести дату начала вашего отпуска...", приведя правдивую(!) основательную причину.
При некоторых условиях, а именно
вы получите то, что вы просите. Полагаю, начальник может остаться недовольным вами, что вы такая несобранная, и что ему придется это теперь утрясать с кадрами(морока большая), но отпустит, потому что обстоятельства иногда толкают нас на изменения планов.
Весь год работая на этой фирме или предприятии, просто повышаете уровень доверия к себе как работника, то есть если уровень доверия высокий может быть и не нужно ничего выпрашивать. А если и придётся то просто аккуратно ровно попросить об этом. Думаю что только так и никак иначе нужно подходить к этому вопросу. Если вы плохой работник соответственно в этом случае хоть по полу ползи, не поможет.
Добавить комментарий