Командировка это не сверхурочная работа, к тому же во время командировки военнослужащий получает суточные, ему оплачивают проживание и проезд. У него была возможность отдыхать как и положено. Поэтому дополнительно никакой отпуск не полагается, как выплаты более тех, что он получил.
Дополнительная оплата или предоставление отгула предоставляется на выбор работника по Трудовому Кодексу только в случае, когда он задействован сверхурочно на работе. Если говорить о военных, то у них это считается командировка в горячую точку или точку военного конфликта.
Никакого права на дополнительной отпуск не предоставляется, только выплата командировочных и должна платиться дорога, т. е. путь до и обратно (дорожные). Отпуск только согласно ежегодному графику. Учеба и командировка входят в стаж и оплачиваются как ежедневные рабочие дни службы. И вообще, любая служба от слова служить, предполагает и командировки и повышение квалификации и учебу и еще множество задач и приказов, согласно уставу ФЗ о службе военнослужащих. Так что странно, что поступив на службу не были изучены права и обязанности.
В данном случае права на дополнительный отпуск нет, потому что военнослужащий не находился на службе больше установленного времени, он имел установленное время для отдыха, а отдыхать можно не только дома в кругу семьи. Все это определяет законы о прохождении военной службы.
Добавить комментарий