Если переименовывают предприятие, что теряет работник?
Ответов: 2
При переименовании предприятия работник ничего не теряет :за ним сохраняется должность, зарплата и т.д. Но в это время надо быть внимательным и проследить, чтобы все изменения в названии предприятия были занесены в трудовой договор и трудовую книжку, заверены новой печатью. При переименовании предприятия меняются песать и все банковские реквизиты предприятия.
Часто предприятия переименовываясь не просто меняют название, а в связи с реорганизацией. В этом случае последствия для работников возникают существенные. Иногда это 100% увольнение, а затем прием на работу тех, кто устраивает руководителя. Или сокращение, что тоже может привести к увольнению. Здесь очень много нюансов, важна юридическая формулировка в приказе, так как последствия для работников зависят от этого.
Похожие вопросы
Добавить комментарий