Что делать если работодатель игнорирует заявление об увольнении?
Ответов: 3
Для начала можно попробовать составить заявление в двух экземплярах и отдать секретарю начальника. Секретарь обязан принять заявление и второй экземпляр вернуть Вам, поставив на документе входящий номер и дату.
Но нередко бывает и так, что секретарь - заодно с шефом, а потому отказывается принимать заявление. В этом случае остается крайний вариант - отправить заявление об увольнении заказным письмом почтой. Желательно отправлять письмо с описью вложения (как оформлять опись, можно узнать на почте, у них даже есть специальные бланки для этого). Через две недели можно спокойно увольняться, а если не будут отдавать трудовую книжку или не выплатят оставшуюся зарплату, тогда уже обращаться в правоохранительные или судебные органы.
Есть беспроигрышный способ, чтобы ваше заявление приняли. Его надо отправить по почте заказным письмом с уведомлением. А если секретарь у начальника есть, то составить заявление в 2 экземплярах, один передать через секретаря, а на втором попросить сделать отметку о получении с указанием даты и должности получившего, т.е. секретаря.
Пойти на встречу работодателю, и обяснить ему лично причину увольнения, может ему просто не хватает на вас времени, а так - вы привлечёте его внимание.
Похожие вопросы
Добавить комментарий