Законно ли принуждать к увольнению без сокращения?







+5 +/-

Встретила приятельницу. Она работает директором по персоналу на одном заводе.

Рассказывает, что они увольняют людей из-за проблем на предприятии. Я спросила - сокращаете? Она замялась, а потом ответила, что на сокращения нужны средства. Поэтому она, по заданию директора, вызывает каждого работника и проводит с ним "беседу" на предмет того, чтобы он писал заявление об увольнении по собственному желанию. Вроде, так тратится меньше средств.

Мне стало интересно, а законны ли такие действия администрации завода? У меня нет времени на изучение законодательства.

Если кто разбирается в этом вопросе, буду благодарна за ответ.

Профиль пользователя Jugglery Спросил: Jugglery  (рейтинг 20504) Категория: работа и карьера

Ответов: 4

1 +/-
Лучший ответ

Конечно же, такие действия со стороны администрации предприятия незаконны. Однако, если захотят уволить - найдут повод и уволят по статье. Это будет гораздо хуже. Лучше пойти на компромисс (если уж совсем некуда деваться): оформлять увольнения по соглашению сторон, и лучше с выплатой компенсации хотя бы в размере одного месячного оклада. По крайней мере, оказавшимся без работы людям так будет удобнее.

Ответил на вопрос: Shockproof  
1 +/-

Конечно же не законно, но сейчас очень мало предприятий увольняют по сокращению слишком это хлопотно и затратно. Проще договорится с работником. Я вообще пока таких организаций, которые оформляют процедуру сокращения не встречала за свою трудовую деятельность.

Ответил на вопрос: Morelli  
1 +/-
5454

Это делать ни в коем случае нельзя, противоречит закону.

Ответил на вопрос: Worldmaker 
1 +/-

Принуждать к увольнению ,конечно не законно ....

Ответил на вопрос: Dione  

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
11 Отв.
Как вы относитесь к тому, что российскую армию сокращают?
Ответ: Сокращения численности солдат и вооружения Российской армии, говорит о том, что армия перешла на более высокий уровень своего развития, и способна на более ... Читать далее...
Автор вопроса: Adelea, в категории | |
Спросил Adelea
4 Отв.
Можно ли уволиться с испытательного срока без отработки?
Ответ: испытательный срок предполагает по ТК отработку при увольнении 3 календарных дня (статья 71 ТК РФ), вы просто уведомляете в письменной форме за 3 календарных дня работодателя, и вовсе не обязаны указ ... Читать далее...
Автор вопроса: Appals, в категории | |
Спросил Appals
10 Отв.
Почему Ирада Зейналова уходит с Первого канала? Где будет работать?
Ответ: По слухам, не уходит, а ее ушли (то есть это не добровольная акция собственного желания и воли, а ...) Но с Первого центрального канала Ирада Зейналова плавно перейдет на другой аналогичный телекана ... Читать далее...
Автор вопроса: Aglee, в категории | | |
Спросил Aglee
1 Отв.
Бюджет Чечни в 2017 году сократят? Какова реакция Кадырова?
Ответ: Идея сокращения бюджета Чеченской республики была озвучена на совещании Минфина РФ. Разумеется Рамзан Кадыров был очень недоволен. Его можно понять, если урежут бюджет "его" республики, то и финансир ... Читать далее...
Автор вопроса: Somites, в категории | |
Спросил Somites
5 Отв.
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Автор вопроса: Rawness, в категории | | |
Спросил Rawness
3 Отв.
Ксения Бородина покинет Дом-2 в октябре 2016? Ее выгоняют или она сама?
Ответ: На мой взгляд, это очередная утка, и никуда Бородина не уйдет. Не так уж она много времени проведет в качестве ведущей Дом 2, зачем же ей уходить, ... Читать далее...
Автор вопроса: Ellrick, в категории | | | |
Спросил Ellrick
1 Отв.
Вправе ли уволить водителя, который нарушил ПДД во время рабочего дня?
Ответ: Закон позволяет увольнять работника за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Для водителя грубое нарушение ПДД является таковым, а значит увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Tomassi, в категории |