Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск совместителю?
Ответов: 1
1 +/-
Лучший ответ
Обязательно выплачивается! На совместителей распространяются те же нормы трудового законодательства, что и на работников, для которых работа является основной
Похожие вопросы
Размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016 году?
Ответ: Расчет: определяется средняя заработная плата работника за расчетный период; определяется среднедневной заработок работника; определяется период подлежащий ... Читать далее...
Может отпуск совместителя не совпадать с отпуском по основному месту?
Ответ: Вы совершенно правы. Согласно ТК (ст.286) тем, кто работает по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с их отпуском ... Читать далее...
Совмещение и совместительство — как оформить правильно?
Ответ: Совместительство - это работа в свободное от основной работы время, которое оформляется трудовым договором. Например, вы работаете с 8.00 до 17.00 бухгалтером ... Читать далее...
Почему на работу не хотят принимать заочников, даже с опытом работы?
Ответ: Бывает такое. Студентов заочного отделения как минимум два раза в год, надо отпускать в ученический отпуск, по предъявлению справки-вызов, который в свою ... Читать далее...
Как оформить больничный совместителю?
Ответ: Больничный лист вам дать обязаны, это ведь еще и оправдательный документ. А на счет оплаты - очень сложное дело. По выплате медстрахованием по больничному ... Читать далее...
Может ли работа по совместительству включать в себя еще и совмещение?
Ответ: На этот счет трудовое законодательство не содержит запретов. Только соблюдаться должно обязательное условие: согласие работника и заключение с ним трудового ... Читать далее...
Засчитывается ли работа по совместительству в счет стажа?
Ответ: Работа в качестве совместителя согласно законодательству включается в общий трудовой стаж.
Периоды, включаемые в общий трудовой стаж для начисления пенсии, ... Читать далее...
Устроиться по совместительству не имея основной работы?
Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной ... Читать далее...
Добавить комментарий