Работник работает по внешнему совместительству 4 часа в день.
Можно ли оформить ему еще и совмещение, вменить другие обязанности?
Работник работает по внешнему совместительству 4 часа в день.
Можно ли оформить ему еще и совмещение, вменить другие обязанности?
На этот счет трудовое законодательство не содержит запретов. Только соблюдаться должно обязательное условие: согласие работника и заключение с ним трудового или гражданско-правового договора, либо дополнительного соглашения к существующему договору. При этом следует учитывать и то, видимо Вы не зря сделали акцент на этом, что работа по совместительству не должна пересекаться с обязанностями, которые работник уже выполняет.
Добавить комментарий