Всех кто работает не по специальности уволят после 01.07.2016?







+7 +/-

С связи со вступлением в силу с 01.07.2016 закона о профстандартах, неужели всех, кто работает не по специальности (если в нормативных актах установлены требования к квалификации) уволят?

Профиль пользователя Greensfelder Спросил: Greensfelder (рейтинг 1662) Категория: работа и карьера

Ответов: 2

2 +/-
Лучший ответ

Очень сомневаюсь, так как наличие образования по определенной специальности далеко не всегда гарантирует, что человек является профессионалом в данной сфере. И в то же время встречаются настолько грамотные специалисты, нос другим образованием, что грамотные руководители их ни в коем случае не захотят увольнять. Возможно, в государственной сфере какие-то кадровые перестановки возможны, так как там полный бардак, и давно стоило бы проверить профпригодность большинства чиновников, как высокопоставленных, так и на самых низших уровнях. Но вот что касается частного бизнеса, то заставить работодателей выгонять грамотных специалистов без профильного образования, и брать на их места дипломированных бездарей, вряд ли удастся.

Каких только бредовых законов наше правительство не придумало, особенно в последние годы, когда нужно решать более серьезные проблемы, но соблюдаются они только на бумаге. Скорее всего, и с этим будет то же самое. Либо, как это часто бывает, откроется еще одна «кормушка» для так называемых курсов повышения квалификации или центров перепрофилирования. То есть, попросту начнут торговать сертификатами и дипломами в больших объемах, если появится спрос. Спрос же может появиться как раз благодаря этому новому закону.

Еще один момент: многие хорошие работники работают не по прямой профессии, но на близких к образованию специальностях. Как же будут поступать с ними, ведь тут на вопрос можно посмотреть с разных сторон, и если кто-то захочет придраться, повод есть. Я думаю, что, как и с большинством дурацких законов, которые регулярно извергают наши бездельники в законодательной власти, этот будет также «задвинут» подальше, и работодатели будут ориентироваться в первую очередь на способности работника, а не на то, что у него в дипломе написано. Если же закон будут повсеместно навязывать, значит, будут искать лазейки и оформлять людей на одну должность (переименуют, если понадобится), а функционал будет совсем другой, то есть, прежний, в котором данный сотрудник является профессионалом, хоть и без профильного образования.

Ответил на вопрос: Reales  
1 +/-

Это об этом законе говорили еще 2 года назад. И говорились, что не всех уволят, а тех, кто должен работать на благо РФ (те кто обучался на фермерских специальностей, государственных структур и т.д),вроде бы как-то так, а остальные будут работать в обычном режиме.

Ответил на вопрос: Confidant   

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
4 Отв.
Можно ли уволиться с испытательного срока без отработки?
Ответ: испытательный срок предполагает по ТК отработку при увольнении 3 календарных дня (статья 71 ТК РФ), вы просто уведомляете в письменной форме за 3 календарных дня работодателя, и вовсе не обязаны указ ... Читать далее...
Автор вопроса: Appals, в категории | |
Спросил Appals
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
10 Отв.
Почему Ирада Зейналова уходит с Первого канала? Где будет работать?
Ответ: По слухам, не уходит, а ее ушли (то есть это не добровольная акция собственного желания и воли, а ...) Но с Первого центрального канала Ирада Зейналова плавно перейдет на другой аналогичный телекана ... Читать далее...
Автор вопроса: Aglee, в категории | | |
Спросил Aglee
5 Отв.
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Автор вопроса: Rawness, в категории | | |
Спросил Rawness
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
3 Отв.
Ксения Бородина покинет Дом-2 в октябре 2016? Ее выгоняют или она сама?
Ответ: На мой взгляд, это очередная утка, и никуда Бородина не уйдет. Не так уж она много времени проведет в качестве ведущей Дом 2, зачем же ей уходить, ... Читать далее...
Автор вопроса: Ellrick, в категории | | | |
Спросил Ellrick
1 Отв.
Вправе ли уволить водителя, который нарушил ПДД во время рабочего дня?
Ответ: Закон позволяет увольнять работника за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Для водителя грубое нарушение ПДД является таковым, а значит увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Tomassi, в категории |