Заявление об увольнении работником п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской федерации пишется за 14 рабочих дней до даты увольнения. Это предусмотрено законодательством для того , чтобы работодатель мог за этот период найти человека на место увольняющегося.
В течении этого времени работник может отозвать своё заявление , но только в том случае, если на его место уже не был письменно приглашён другой сотрудник.
Без двухнедельной отработки могут уволить в следующих случаях:
В Украине не позднее 14ти дней с момента подачи заявления. Но есть исключения, когда обязаны в день подачи. Все не помню, но например если мужа военного перевели срочно.
Если Вы написали заявление на "Увольнение по собственному желанию", то по закону Вас могут заставить отработать еще 2 недели.
Добавить комментарий