Конечно существует. Мало того. Даже если руководитель предприятия или учреждения может отпустить Вас сразу, он этого делать не станет. Опытный руководитель знает, что в любой момент могут измениться обстоятельства и Вам может расхотеться увольняться, а если Вы в этом случае уже уволились, то можете подать в суд за несоблюение ТЗ. Конечно две недели на постылой работе не сладко, но и не смертельно.
Пока еще не отменили эту систему, конечно можно и избежать отработки, например если показать билеты о том, что Вы переезжайте, или сразу после заявления об увольнений принести больничный или выйти в отпуск.
О да, она будет существовать всегда и только если уходить по собственному желанию.
Добавить комментарий