Еще в начале июля 2016 года президент РФ Владимир Путин подписал закон, который достаточно сильно должен "прищучить" работодателей, грешащих невыплатой своим сотрудникам заработной платы.
Изменения потребовалось внести в Трудовой кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, Гражданский кодекс. Что изменилось в законе? Прежде всего сумма штрафа за задержку или невыплату заработанного. Он (штраф) увеличился в разы.
Закон вступил в силу с 1 октября 2016 года, т. е начал действовать уже в настоящее время.
Вот как предлагается наказывать рублем нерадивых и забывчивых работодателей.
Для должностных лиц: штраф составит 10-20 тысяч рублей, а за повторное подобное нарушение (невыплата заработной платы полностью или частично) - 20-30 тысяч рублей.
Для предпринимателей без образования юридического лица (ПБОЮЛ): штраф прописан в размере 10-30 тысяч рублей.
Для юридических лиц - 50-100 тысяч рублей.
Как в законе определено понятие "задержка или невыплата зарплаты"? Если зарплата не выплачена спустя 15 дней со дня окончания периода, когда она была начислена работнику - то это оно, то самое и есть.
Добавить комментарий