При увольнении нужно ли отрабатывать 2 недели, если?

По закону о труде, при нарушения трудового договора работодателем, вы имеете право расторгнуть договор в любое время, кроме того вы можете обратиться в трудовую инспекцию о нарушении прав работника, требовать неустойку, если не ошибаюсь 1% в день от суммы оклада. Трудовая инспекция вам поможет в этом деле, и работодатель будет вынужден заплатить вам зарплату и неустойку, никому не нужны проблемы. Кроме этого, по согласованию сторон вы можете расторгнуть трудовой договор, не отрабатывая две недели. Если вас увольняют по сокращению, вам обязаны выплатить три оклада.

Вообще мне кажется, эта сложившаяся ситуация особенная и нужно обсудить ее в первую очередь с начальством. Только они смогут дать вам точный ответ и гарантировать отсутствие отработки. Лично я сама с такими ситуациями не сталкивалась, к счастью