При расторжении договора соцнайма дают ли какие то деньги нанимателю?
+5 +/-
Ответов: 1
0 +/-
Лучший ответ
Нет, в случае расторжения договора найма никаких выплат нанимателю не предусмотрено ни законом , ни типовым договором социального найма. Стороны подписывают соглашение о расторжении договора, проводят сверку расчетов, чтобы не осталось ни долгов ни переплат.
Похожие вопросы
Адекватно ли указание оплатить свою спец.форму самому работнику?
Ответ: Если эта спец форма останется у вас после увольнения, то да.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим ... Читать далее...
Можно ли нанимателю назначать дополнительный медицинский осмотр?
Ответ: По идее состояние вашего здоровья ваше личное дело, и работодателю должно быть достаточно стандартного медосмотра. Но работы то бывают разные, и если вы ... Читать далее...
Что будет нанимателю, если он нарушает законодательство о труде?
Ответ: Если работодатель нарушает законодательство о труде, при первой же проверке он будет привлечен к административной ответственности, штраф может быть наложен ... Читать далее...
Какие права у нанимателя и работника на охрану труда?
Ответ: Какие права у нанимателя и работника на охрану труда?
Каждый работник, будь то простой трудяга, или нанематель по охране труда - имеют свои права и обязанности. ... Читать далее...
Когда начинает действовать трудовой договор работника с нанимателем?
Ответ: Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовой договор между работником и работодателем вступает в законную силу с момента подписания его обеими сторонами, если ... Читать далее...
Когда начинает действовать трудовой договор работника с нанимателем?
Ответ: Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовой договор между работником и работодателем вступает в законную силу с момента подписания его обеими сторонами, если ... Читать далее...
Как оповестить нанимателя о не желании продлевать контракт?
Ответ: В Трудовом кодексе зафиксированы все действия по данной ситуации. Работник обязан за две недели в письменной форме предупредить работодателя о желании ... Читать далее...
Как оповестить нанимателя о не желании продлевать контракт?
Ответ: В Трудовом кодексе зафиксированы все действия по данной ситуации. Работник обязан за две недели в письменной форме предупредить работодателя о желании ... Читать далее...
Добавить комментарий