Что будет нанимателю, если он нарушает законодательство о труде и правила по охране труда?
Что будет нанимателю, если он нарушает законодательство о труде и правила по охране труда?
Если работодатель нарушает законодательство о труде, при первой же проверке он будет привлечен к административной ответственности, штраф может быть наложен как на физическое, так и на юридическое лицо. Если будут выявлены нарушения, которые могут привести к производственному травматизму, может быть приостановлена деятельность организации. Административная ответственность - это в лучшем случае. В худшем случае, если нарушения законодательства приведут к тяжелому или смертельному несчастному случаю, должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности вплоть до лишения свободы.
Если наниматель нарушит законодательство о труде он может получить штраф огромный или даже могут снять с должности. Поэтому я думаю что не стоит нарушать законодательство о труде. Приедит инспекция и даст по шапке.
Добавить комментарий