в общий или рабочий?
Отпуск без содержания входит в стаж?
Ответов: 3
1 +/-
Лучший ответ
Дни, которые работник находился в отпуске без содержания, НЕ включаются в страховой стаж, при назначении пенсии. В страховой стаж включают периоды (дни, месяцы) за которые начислялись страховые взносы в ПФР (пенсионный фонд России). (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Если работник не работал, то работодатель не начисляет зарплату и, соответственно, ему не из чего делать отчисления.
1 +/-
Отпуск без сохранения заработной платы входит в общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости и социальных пенсий. При назначении льготных пенсий, например педагогам за выслугу лет, он не учитывается.
0 +/-
Если оформление официальное с записью в трудовой книжке, либо по договору ( но тут надо внимательно читать договор. может и не быть), то в общий стаж отпуск без содержания входит, но так как нет отчислений, ведь нет и заработка при этом, то в страховую часть входить он не будет.
Похожие вопросы
Что меняется в оплате больничных листов в РФ с 1 января 2017 года?
Ответ: Никаких глобальных изменений в формуле расчета пособий по вр. нетрудоспособности, ухудшающих положение работников, пока не предвидится. Хотя в сети вовсю муссируются слухи об изменении стажевого пери ... Читать далее...
Можно ли брать отпуск без содержания два раза подряд?
Ответ: Всё очень просто - если у Вас есть основания, по которым согласно Трудовому кодексу Российской Федерации Вы имеете право на отпуск без содержания, то Вам ... Читать далее...
Если не наберется рабочий стаж 15 лет, то пенсии вообще никакой не будет?
Ответ: Пенсия будет в любом случае , даже если как у меня 28 дней трудового стажа.
Называется это социальная пенсия по старости, получают ее граждане, достигшие ... Читать далее...
На какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания?
Ответ: В рамках трудового права в Республике Казахстан используется данная статья:
Ст.111. Отпуск без сохранения заработной платы.
1) По соглашению сторон трудового ... Читать далее...
Можно ли взять на работе за свой счет один час?
Ответ: Вам обязаны предоставить отпуск на основании письменного заявления, но в законе указано в календарных днях, а не в часах.
Если вам надо прийти на работу ... Читать далее...
Можно ли взять на работе за свой счет один час?
Ответ: Вам обязаны предоставить отпуск на основании письменного заявления, но в законе указано в календарных днях, а не в часах.
Если вам надо прийти на работу ... Читать далее...
Что делать, если начальник нарушает ТК РФ (не дает отпуск без содержания)?
Ответ: Для правильных рассуждений откроем данную статью:
Видим, в каких случаях работнику отпуск может быть предоставлен (т.е. работодатель не обязан его предоставлять) ... Читать далее...
Как написать заявление на отпуск без содержания?
Ответ: В правом верхнем углу Шапка заявления:
Начальнику Бла-бла бла (должность руководителя подразделения)
От бла-бла-бла (ваша должность)
Иванова Ивана ... Читать далее...
Добавить комментарий