Нужна ли отработка при увольнении на испытательном сроке?

Если вы решили увольняться по собственному желанию, то тут не принципиально испытательный срок у вас или нет. Испытательный срок - это возможность работодателя оценить соответствуете ли вы должности, а не ваш "льготный" период.

Поэтому, ваша обязанность предупредить за 14 дней о своем намерении уволиться. Конечно, есть ряд причин, когда ваша просьба об увольнении должна быть удовлетворена в меньшие сроки - это все прописано в КЗоТе (но среди тех причин нет испытательного срока). Также работодатель может пойти на уступку и уменьшить срок отработки.

Это все согласно украинскому законодательству, как в России не скажу.