Можно ли работать неполный рабочий день если ребенку меньше трех лет?
Ответов: 2
1 +/-
Лучший ответ
Можно выйти из отпуска по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, при этом даже сохраняется пособие, которое платиться до достижения ребенком 1,5 лет. Я так поступила, когда у меня было старшей дочке 10 месяцев вышла на работу на 7 часов вместо 8 часов, получала и зарплату и пособие.
1 +/-
По израильских законах можно, и не только неполный рабочий день, но и полный. Здесь декретный отпуск длится только 3 месяца, а если хочешь сидеть с ребенком дома дальше, то сиди, но уже за свой счет:-)
Похожие вопросы
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Что такое взыскание в трудом праве? Заносится ли запись в трудовую книжку?
Ответ: Трудовой кодекс предусматривает только дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Из них только последнее записывается в трудовую книжку, ... Читать далее...
Есть ли разница между понятиями сокращенное рабочее время и неполное?
Ответ: Понятия и сокращенного, и неполного рабочего времени означают, что работник в определенный период времени трудится меньше той нормы часов, которая установлена ... Читать далее...
Если шабашка в рабочее время, то сколько нужно отдавать начальству?
Ответ: Если основная работа оплачивается по сдельным расценкам, то нисколько, если успеваете и тут, и там. Если ваша основная работа оплачивается повременно ... Читать далее...
Может ли учредитель уволить гендиректора в любой момент?
Ответ: Это возможно на основании статьи 278 трудового кодекса, причем уволить может не только частник, но представитель нанимателя для государственных и муниципальных ... Читать далее...
Можно ли увеличивать смену в качестве наказания за низкие показатели?
Ответ: За некачественное выполнение трудовых обязанностей Трудовой кодекс выделяет несколько видов дисциплинарных наказаний:
замечание;
выговор;
увольнение ... Читать далее...
Сколько хранить табель учета рабочего времени?
Ответ: Это зависит от условий труда работников. Если специальной оценкой рабочих мест по условиям труда установлено, что условия труда тяжелые, опасные или вредные ... Читать далее...
Как сделать один выходной в неделю, чтобы отдых был не менее 42 часов (см)?
Ответ: Сократить рабочий день в субботу не более 6 часов. На отдых остается как раз 42 часа. В соответствии с ТК - 40 часовой рабочей неделей - раскидать остальные ... Читать далее...
Добавить комментарий