Я работаю на месте декретницы, по идее в июне она может выйти, так как ребенку исполнится 1,5 года, а я должна уволиться, но теперь зашла речь о возможном сокращении, возможно и меня тоже. Могут ли меня сократить и, если будет возможность выбрать, по какой статье мне лучше попросить оформить увольнение- по собственному желанию, в связи с выходом из декрета основного сотрудника, как я до этого планировала (трудовую не портит такая запись), или как есть- по сокрашению?
Добавить комментарий