В России.
Выплаты при сокращении численности или штата организации остались в 2015 году такие же, как в 2014 году были. Это выходное пособие при увольнении в размере среднего месячного заработка. На период трудоустройства сохраняют средний заработок максимум на три месяца, но уже с зачетом выплаченного выходного пособия.
Добавить комментарий