Какие качества работника наиболее ценит работодатель?







+2 +/-

Личные или профессиональные, знания или умение анализировать. Приветствуется ли креатив мышления, или лучше тихо выполнять свои обязанности.

Профиль пользователя Binnie Спросил: Binnie  (рейтинг 15409) Категория: работа и карьера

Ответов: 4

1 +/-
Лучший ответ

Смотря какой работник. Если руководитель небольшого коллектива, то важны самоорганизованность, умение контактировать с людьми разного уровня образования и положения в обществе. Если нужен работник на конвейер, важны внимание, дисциплинированность, трудоспособность.

Ответил на вопрос: Morglan  
4 +/-

жополиз и трудоголик всегда в цене..........

Ответил на вопрос: Haggarty  
1 +/-

Главное трудолюбие! Тогда человек всегда занят делом и у него нет времени на глупости, так раздражающие работодателя!

Ответил на вопрос: Augustan 
1 +/-
5454

Мобильность, желание, инициативу, добросовестность.

Ответил на вопрос: Logia  

Похожие вопросы

Спросил
13 Отв.
Какое качество в человеке самое неприятное?
Ответ: Злость, агрессия, раздражительность, истеричность. Не люблю нервных раздражительных людей. система выбрала этот ответ лучшим ... Читать далее...
Автор вопроса: Bryantc, в категории |
Спросил Bryantc
2 Отв.
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё. Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Автор вопроса: Appellee, в категории |
Спросил Appellee
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
5 Отв.
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Автор вопроса: Rawness, в категории | | |
Спросил Rawness
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
5 Отв.
Нужно ли прислушиваться к работодателям, называющих меня старой?
Ответ: Ужас какой, очень надеюсь, что Вам это корректно сказали. На самом деле, если Вы чувствуете в себе силы пройти обучение, можете хорошо воспринимать, понимать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Lauson, в категории
Спросил Lauson
2 Отв.
Как выбрать работодателя? На каких сайтах читать отзывы?
Ответ: Есть такой сайт Antijob.net. там много разных отзывов о работодателях по разным городам России. Но есть ли там интересующая Вас компания - не факт. Потому ... Читать далее...
Автор вопроса: Olinyk, в категории | | | |
Спросил Olinyk
3 Отв.
Почему вместо заплатить деньги, мне рассказывают какой я ценный работник?
Ответ: Да все просто на самом деле: рассказы о Вашей ценности как сотрудника совершенно необременительны в плане финансов, а выплата денег - это материальные ... Читать далее...
Автор вопроса: EDMOND, в категории | | | |