Какие гарантии нужно предоставлять сотрудникам на удаленной работе?







+4 +/-

Возникла необходимость найти сотрудника на подработку в сфере поиска клиентов он-лайн, и вот тут я задумалась о том, а какие гарантии я должна предоставлять? По задумке все просто с моей стороны - процент с продажи, но вот как правильно это сделать и как составлять договор, ведь это не официальное трудоустройство и никакого плана продаж нет? Как вообще классифицируется данный вид работ и как все сделать грамотно? Прошу отнестись с пониманием и простить мою некомпетентность, ибо до этого опыта в данном вопросе не было.

Профиль пользователя Nina Спросил: Nina   (рейтинг 3393) Категория: работа и карьера

Ответов: 1

1 +/-
Лучший ответ

Во-первых, вы всегда можете оформить договор трудового найма, а работать он будет удаленно.

Это полное соблюдение ТК и всех условий, но есть срок действия, который вы можете прописать (не более 5 лет).

Во-вторых, можно оформить гражданско-правовой договор на определенные работы и на определенный срок, когда сотрудник полуает оплату от работодателя только по факту выполнения работ.

В первом случае вы гарантируете работнику все по ТК, во втором вы работаете в поле ГК.

Ответил на вопрос: Thieftaker   

Похожие вопросы

Спросил
3 Отв.
Честные и скромные сотрудники — самые лучшие?
Ответ: не всегда... Зависит от профессии, сферы деятельности - есть дела, где скромность только мешает, где от человека требуется активность, яркость... Скромная ... Читать далее...
Автор вопроса: Errs, в категории | |
Спросил Errs
1 Отв.
У работников с неполным рабочим днем может быть зарплата меньше МРОТ?
Ответ: В этом году минимальный размер оплаты труда увеличивался дважды. С 1 июля 2016 года он установлен на уровне 7 500 рублей. Организации не имеют права оплачивать ... Читать далее...
Автор вопроса: Belie, в категории | | | |
Спросил Belie
4 Отв.
Как убедить сотрудника уволиться?
Ответ: Составьте на всякий случай акты о невыполнении им своих обязательств, о невыполнении заданий, соберите комиссию, соберите на него докладные и т. д., в общем ... Читать далее...
Автор вопроса: Korakan, в категории |
Спросил Korakan
2 Отв.
Фриланс: по каким признакам можно распознать честного заказчика?
Ответ: Как заказчик, имею противоположное мнение: найти честного и исполнительного фрилансера стало почти невозможно. Обмельчал брат фрилансер, помолодел, и поглупел. ... Читать далее...
Автор вопроса: Masako, в категории | | | |
Спросил Masako
4 Отв.
Как можно заработать около 10 евро в день удаленно новичку?
Ответ: Новичок - это человек, работающий менее 3 месяцев. Так вот, легальных способов зарабатывать 10 евро в день нет. На такой уровень в копирайтинге можно ... Читать далее...
Автор вопроса: Crippling, в категории
Спросил Crippling
1 Отв.
Как преодолеть сопротивление сотрудников?
Ответ: По закону. На самом деле в любом коллективе мы больше работаем по-человечески, а не по бумажкам. Если возникли проблемы, то уходите от человеческого, переходите ... Читать далее...
Автор вопроса: Tiriba, в категории |
Спросил Tiriba
5 Отв.
Как удаленная работа может сделать человека счастливым?
Ответ: О! на этот вопрос, как фрилансер, я могу ответить совершенно определенно))) Удаленная работа для некоторых *для меня, например* - величайшее благо. Во-первых, ... Читать далее...
Автор вопроса: Evraire, в категории | |
Спросил Evraire
7 Отв.
Гражданский брак — гарантии для детей и якобы жены?
Ответ: Гарантии официального брака только те, что предусмотрены законодательством, а их не так мало как кажется. Одни из них не существенные, например действующие ... Читать далее...
Автор вопроса: Nom, в категории | | |