Как удаленная работа может сделать человека счастливым?

О! на этот вопрос, как фрилансер, я могу ответить совершенно определенно)))

Удаленная работа для некоторых *для меня, например* - величайшее благо.

Во-первых, фрилансеры, как правило, имеют возможность сами регулировать свою загрузку *понятно, что поначалу, когда ты только набираешь связи и клиентов, работы может быть недостаточно, но при регулярной работе и качественном ее исполнении, все нарабатывается довольно быстро. И потом встает вопрос не отсутствия работы, а ее избытка. А избыток, как вы понимаете, всегда можно регулировать.

Во-вторых, фрилансеры не обязаны строить свою жизнь по графику офисных работников. Им не надо вставать на заре, трястись в транспорте, тратить на дорогу времени. Они не опаздывают на работу и не получаются за это "по шапке")) Начальство для себя - они сами. Работают, когда им удобно. Главное - правильно организовать свой день. Но тут уж... Все мы люди взрослые. И если мотивированы мы достаточно, то распределить свои обязанности по времени - не сложно.

В-третьих, работающие удаленно могут соответственно не только самостоятельно планировать время работы, но и время отдыха. Удаленная работа потому очень удобна молодым мамам, у которых на руках - дети. При таком режиме работы мама вполне может и ребенку время уделить, и работе. Это, конечно, не слишком просто. Но где и когда нам жилось просто??))

В-четвертых, тем, кто работает удаленно, не приходится искать общий язык с кучей народа. Единственно с кем приходится контактировать фрилансеру - его заказчик. И в это тоже есть свой плюс. При правильной организации труда у хорошего специалиста проблем с заказчиком не возникает. Как правило)

Во всяком случаи, проблемы эти легко регулируются) разрыв отношений с заказчиком *при самом плохом развитии ситуации* не несет для работающего удаленно необходимости *менять место работы". Он просто перестает работать с одним заказчиком, начинает работать с другим. Таким образом переход происходит плавно и не является таким сильным стрессом, как потеря работы любым офисным работником.

При этом последняя ситуация для меня - чисто теоретическая. Мне ни разу не приходилось расставаться с заказчиками "скандально". Так что, по опыту, этого всегда можно избежать)