Списать увольнение на здоровье (срочное обследование) или на семью, допустим возможный переезд, можно списать на планирование семьи и возможное пополнение, есть ещё вид шантажа, что предложили ближе к дому работу, в этом случае можно рассчитывать на прибавку к зарплате )))
Уходите тихо и мирно, с обязательным тортиком и чаепитием для начальника и коллег. Никогда не надо хвастаться "ха-ха-ха, меня пригласили на оклад в 100500 тыщ/я вышла замуж за миллиардера/я переезжаю в Монако, а вы оставайтесь тут, неудачники" (даже если так оно и есть на самом деле). Скромно тупите глазки в пол и говорите коллегам, что обстоятельства вашей жизни сложили очень печально, вам, несмотря на ваше огромное нежелание, придется уволиться, ведь кто же, если не я, будет смотреть за заболевшим попугаем (даже если у вас его отродясь не было). Пусть вас пожалеют (и чуть-чуть позлорадствуют в душе): люди не чувствуют зависти или злости по отношению к тем, кого им жалко или кому они злорадствуют.
не сжигать мосты- это значит без скандалов и противопоставления себя коллективу и руководству.
Вести себя адекватно перед увольнением. И после увольнения наверняка у преемника буду вопросы. Это стандартная ситуация. И вам еще будут звонить. Стоит спокойно и дружелюбно воспринимать такие звонки. И консультировать бывших коллег.
Вот тогда вы не сожжете мосты!
Добавить комментарий