Как уволить без выходного пособия законно?

Уволить можно по инициативе работника (собственное желание) при условии, если работник подаст такое заявление об увольнении абсолютно добровольно. Выходное пособие при увольнении по собственному желанию не выплачивается, но если у работника есть неиспользованные дни отпуска ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Уволить по инициативе работодателя возможно по сокращению численности или штата если должность работника сокращается и нет возможности перевести его с его согласия на другую работу. Но при сокращении обязательно предупреждение за два месяца и выплата выходного пособия. Возможно увольнение за

но данное основание для увольнения почти никогда не применяется, так как в суде отрицательная практика по нему сложилась, работники восстанавливаются на работе и высуживают у работодателя еще и компенсацию морального вреда.